Измени себя, чтобы изменить мир к лучшему

Пословица «Хочешь изменить мир — начни с себя» стара как мир. Более того, по смыслу соответствует учениям основных мировых религий. Однако как часто коллективы или более крупные социальные объединения оказываются расколотыми, что, в лучшем случае, приводит к потере эффективности из‑за разрозненных действий, в худшем — ко взаимной вражде. Поэтому в исламских культурных центрах «Альраида» постоянно проводятся различные мероприятия для активных волонтеров ассоциации, где собравшимся напоминают об этом важном принципе, а также предлагают поучаствовать в тренинге.

Вот и в прошедшие выходные 38 активисток из Днепра, Киева, Харькова, Винницы, Запорожья и нескольких населенных пунктов Донбасса собрались в днепровском ИКЦ на двухдневный семинар, целью которого было напомнить о важности нравственного облика каждого мусульманина (немусульмане смотрят на каждого из нас как на своеобразного «посла Ислама»), а также улучшить навыки командной работы, ведь эффект от хорошо слаженной командной работы гораздо масштабнее, чем от разрозненной деятельности такого же числа людей.

В субботу была теоретическая часть, где рассуждали о качествах призывающего к благому, а также напомнили, что даже пророк Мухаммад (мир ему и благословение) всегда назначал ответственного, организуя группу сподвижников для выполнения какой-то задачи, и строго наказывал им слушаться назначенного амира. Этот принцип не утратил актуальности: в любом коллективе, официальном или неофициальном, необходим глава, который будет координировать все действия. Кроме того, не обошли вниманием и вопрос «показухи» — качества, которое Пророк (мир ему и благословение) назвал ширком (приданием Богу сотоварищей), и которое превращает награду даже за самое большое доброе дело в ничто.

В воскресенье была практическая лекция о коллективной работе и устранении ошибок, а «на десерт» — гостья из Запорожья Танзиля Иса повторила тренинг, чуть ранее организовали в ИКЦ Запорожья под руководством экспертов ПРООН. Тренинг включал в себя игру «Красное-синее», методика которой была разработана John Carlisle Partnerships с целью научить людей принимать командные решения. В нее практически не вносили корректив, за исключением финансового вопроса (обычно игра проводится с денежными инвестициями игроков).

«Думаю, мы особо не потеряли, исключив этот пункт. Как мне кажется, игра идеально подходит именно мусульманам, так как учит сплоченности, учит думать не только о своей выгоде, стремиться к успеху и доверять своему лидеру», — комментирует Танзиля Иса.

Помимо полезных знаний, участницы получили множество позитивных эмоций: обсуждение продолжалось даже по возвращению домой.