Ценности отражают основные приоритеты в корпоративной культуре организации, включая расстановку приоритетов ее членами и их истинное поведение в организации. Наличие ценностей чрезвычайно важно при стратегическом планировании. Они часто задают цель и направленность органичного планирования.
Наши ценности:
1. Набожность (раббания)
Подчинение взглядов, намерений и поступков единственной цели — довольству Создателя.
2. Уравновешенность (васатыя)
Деятельность Ассоциации «Альраид» основана на исламских принципах равновесия (васатыя).
3. Целеустремленность
Каждая программа и проект служат достижению целей ассоциации.
4. Взаимная поддержка
Дух взаимопомощи, единства и сплоченности — основа нашего коллектива.
5. Самоотдача
Максимальное усердие в работе, приложение усилий, времени и ресурсов.
6. Креативность
Творческие способности, опыт и идеи вкупе с достижениями научно-технического прогресса применяются для максимально эффективных результатов деятельности.
7. Профессионализм
Эффективное применение знаний, опыта и навыков для качественного выполнения своей работы в любых условиях. Постоянное повышение квалификации.
Следите за нашими мероприятиями, новостями, обсуждайте в социальных сетях
Новые комментарии