Додати новий коментар

Прибувши до Ісламського культурного центру Києва, члени правління FEMYSO часу не гаяли: після насиченого знайомства, під час якого «Альраід» і FEMYSO презентували свої найліпші проєкти й обмінялися ідеями, розпочався, власне тренінг.

Першу частину тренінгу присвятили плануванню та організації заходів. Спершу учасники озвучили проблеми, розв’язання яких було важливе, на їхню думку, для ГСВА «Альраід», а потім училися визначати нагальну проблему та обрати найліпші засоби, способи її розв’язання. Також обговорили, як людина може зрозуміти, що в певному проєкті вже нема місця для особистого й особистісного зростання, і настав час піти, взятися до чогось іншого, щоб уникнути вигоряння.

Пізніше аудиторію поділили на 5 команд, до кожної приставили тренера з FEMYSO, — команди мали обрати якусь одну з озвучених проблем і запропонувати докладний опис заходу, що міг би цю проблему розв’язати. Мали лише кілька годин на підготування та презентацію свого проєкту, і всі вони були досить добрі — 6 суддям було непросто обрати переможця.

На другому тренінгу йшлося про те, як бути плідним мусульманином, підтримуючи баланс і дбаючи про свої фізичні, розумові та духовні потреби — щоб зберігати продуктивність, уникнути вигоряння та підупадання через це віри, активності та здоров’я.

Тренери максимально спростили зворотний зв’язок, поставивши учасникам тільки три питання: що тренерській команді треба почати, припинити чи робити далі — таким чином вони підвищують якість своїх заходів, водночас уникаючи ситуацій, коли надміру деталізовані питання спонукають до нещирих відповідей, бо люди, відповідаючи на них, намагаються бути ввічливими.

Ібрагім Крарія, голова відділу роботи з організаціями-членами та надання їм послуг, наполягав, щоб учасники тренінгу не соромилися та казали, які ще тренінги вони хочуть, будь-яке число, адже як волонтери організації-члена FEMYSO вони мають на це право. Зрештою дійшли згоди, що треба робити більше спільних заходів. Так, першим із таких заходів стане тренінг із підготування та проведення інформаційних кампаній.

Команда ГСВА «Альраід» висловлює подяку панові Юссефу Хіммату (голова FEMYSO), панові Абдеррахману Різку (заступник голови FEMYSO та начальник відділу внутрішнього розвитку), панові Мухаммаду Аділю Рехману (голова Ради піклувальників), панові Ібрагіму Крарії (голова відділу роботи з організаціями-членами та надання їм послуг), пані Санаа Табет (голова відділу навчання та організації заходів), пані Ар’єті Джомаре (голова відділу PR та маркетингу), панові Вуллнету Селмані (голова відділу залучення фінансів), панові Адему Гюнгерм’юшу (фінансовий директор), пані Ханде Танер (голова відділу кампаній), панові Абдулсамі Арджуманду (волонтер), пані Надьї ель-Фарукі (волонтерка) та панові Марвану Акарі (спостерігач, заступник голови організації FOSIS) за їхній час, роботу та повну відданість справі!