13 мая Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) в Варшаве (Польша) собрало 17 мусульманок из 13 стран-участниц ОБСЕ для обсуждения проблемы преступлений, совершаемых на почве нетерпимости.
Украинка палестинского происхождения Самия Арада из женской общественной организации «Марьям» обрисовала, как обстоит ситуация в этой сфере в нашей стране — как организаторам, так и участницам из Великобритании, Бельгии, Франции, Греции, Италии, Румынии, Польши и других страны.
Она рассказала, что в Украине, слава Богу, мусульманки не испытывают какой-то особой дискриминации по религиозному признаку на государственном и общественном уровне. Проблемы по большему счету бытовые: невозможность наверняка оформить внутренний паспорт с фотографией в головном уборе, не скрывающем овала и черт лица, проблемы с трудоустройством женщин, соблюдающих хиджаб — не каждый работодатель готов пополнить свой штат столь «экзотичным» сотрудником, а также некоторая вероятность перехода на обсуждение национальной и конфессиональной принадлежности мусульманок при разрешении каких-то мелкий бытовых конфликтов в общественных местах.
Впоследствии эти же проблемы озвучивали некоторые участницы из других стран. У них, правда, этим не ограничивалось: в ряде государств в последнее время участились случаи нападения на женщин, соблюдающих исламский дресс-код: с них срывали платки, оскорбляли, и даже наносили побои.
«К сожалению, в большинстве случаев мусульманки не сообщают представителям власти о преступлениях или инцидентах, возникших на почве нетерпимости, их часто отговаривают от подачи заявления,« — сетует г-жа Флориан Хохенберг, Глава департамента толерантности и противодействия дискриминации БДИПЧ. «Это приводит к маргинализации целых групп общества, и БДИПЧ фокусирует свое внимание на этих вопросах с целью поддержать государства и гражданское общество в их работе по преодолению этой проблемы».
По итогам однодневного тренинга представители ОБСЕ собрали не только жалобы участниц на те или иные проблемы в их странах, но также их предложения по изменению этой ситуации. Специалисты Организации планируют проводить мероприятия подобного формата чаще, чтобы отслеживать развитие ситуации и мониторить эффективность разрабатываемых и принимаемых мер и программ.